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公司工會對職工代表意見建議落實情況進行監督檢查
[ 發布日期:2018-7-27 ] 閱讀:1647 次
7月18日，公司工會召開工會組長和職工代表組組長會議，對職代會代表意見建議落實情況進行了半年監督檢查，同時還對工會勞動法律監督工作進行了報告和測評。會議由工會副主席嚴軍同志主持，各工會組長、職工代表組組長和有關人員20余人參加會議。
工會作為職代會日常辦事機構，事先將代表組在年初公司第五屆職（工）代會第三次會議上提出的涉及公司改革發展、拓展市場、人才培養、完善制度、增收節支、員工福利等方面的16條意見建議，以及公司領導研究答復的意見要求，提請相關職能部門進行半年檢查，落實進展情況，推進難點事項解決，促進上下重視職工民主管理工作，重視職工代表的意見，防止將職工代表意見建議久拖不辦、束之高閣的現象發生。經過各職能部門逐一對照梳理和反饋匯總，工會在工會組長、職代會代表組組長會議進行了通報，目前有8個事項已經采納并得到解決，6個事項正在實施過程之中，2個事項有難點需要進一步推進。
會上，工會組長和代表組組長們表示，采取職代會代表意見建議半年監督檢查的做法，一是尊重職工代表，重視代表的知情權和表達權；二是促進了事項的落實解決，提高了民主管理的實效；三是調動了職工和代表們的積極性，大家更加以公司為家，為改革發展獻計獻策，為完成年度水利前期工作目標任務“擼起袖子加油干”！
（供稿：工會）
